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COMPTE-RENDU DU CDAS DU 16 AVRIL 2025
Ce mercredi 16 avril était convoqué un Conseil Départemental de l’Action Sociale (CDAS).
Les thèmes évoqués lors de ce CDAS étaient l’approbation du PV du 12 décembre 2024, la répartition des crédits d’actions locales (CAL) et les propositions d’actions pour 2025, un point sur les séjours ASFV de juillet 2025, la présentation de la nouvelle assistante sociale et les questions diverses.
Solidaires puis la CGTR ont lu tour à tour une déclaration liminaire (voir document ci-joint) portant notamment sur le projet de périmètre de 3500 km pour les colonies de vacances proposées par ASFV. Bien que n’ayant pas été associée à l’initiative locale de Solidaires concernant la pétition dénonçant cette mesure, la CGTR Finances publiques a fait entendre sa voix et celle de ses adhérents au GT ASFV du 1er avril puis au Conseil National de l’Action Sociale (CNAS) du 3 avril après avoir discuté de ce sujet directement avec les représentants de la CGT Finances siégeant dans cette instance.
Le président du CDAS nous a indiqué que les craintes des domiens avaient été entendues, mais que ASFV était toutefois toujours en quête d’économies. Comme quoi l’argument écologique n’est bien qu’un prétexte pour réduire les coûts au détriment des enfants ultramarins qui ne représentent pourtant que moins de 5% des colons.
Au Secrétariat Général comme à la DGFIP, EcoFip signifie bien Economies aux Finances publiques.
La CGTR a également insisté sur la nécessité de maintenir un arbre de noël pour accueillir les enfants des agents des Finances, ce point faisant consensus au sein des organisations syndicales.
La difficulté réside dans la baisse du CAL qui impose de restreindre les actions proposées aux agents.
Si les agents des Finances ont de nouveau une assistante sociale depuis le 1er avril, ils ne peuvent pas en dire de même en ce qui concerne le médecin de prévention ou l’infirmière référente.
Dans l’attente d’un recrutement de médecin qui semble problématique, les agents doivent formuler leur demande de rendez-vous auprès du service RH, qui transmettra au centre de gestion pour attribution à un médecin disponible...
Enfin, la CGTR a de nouveau évoqué la revalorisation du titre-restaurant. Le président du CDAS a confirmé que le sujet est discuté, mais que les contraintes budgétaires rendent la mesure difficilement réalisable. Il en va de même lorsque vous devez déjeuner avec un budget de 6 € !
Dans ce contexte de baisse de pouvoir d’achat et de mal-être de plus en plus important au travail, la CGTR Finances publiques exige une politique d’action sociale ambitieuse à la hauteur des besoins des agents et de nos retraités.
Les représentants et l’expert CGTR au CDAS : Raïssa HARIBOU, Evariste PALMA et Michaël JALMA.
Article publié le 17 avril 2025.