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Le Comité Technique Local s’est réuni le mercredi 13 juin.
En déclaration liminaire la CGTR a indiqué que même si ses représentants recommencent à siéger en CTL après 10 mois de boycott, la bataille n’est pas pour autant terminée face au gouvernement qui a déclaré la guerre aux salariés du public et du privé et au modèle social français.
Ordre du jour :
– Mouvement local des géomètres (pour avis).
Brigitte FONTAINE est affectée au CDIF Saint-Denis, inspecteur cadastre ;
Elodie LESUEUR est affectée au CDIF Saint-Denis, section Topo.
La CGTR a voté pour ce mouvement.
Les élus CGTR ont rappelé la forte mobilisation des géomètres de La Réunion, qui depuis des mois se battent pour la survie de leur mission face aux annonces de la Direction sur l’évolution de leur métier.
La CGTR soutient totalement leur action menée sous l’impulsion de nos camarades Paul Touati et Philippe ROOS.
– Bilan de la campagne d’évaluation 2017, activité 2016 (pour information).
En 2017, 114 collègues ont refusé l’entretien, contre 116 en 2016.
25 agents ont déposé un recours hiérarchique, contre 45 en 2016, 59 en 2015 et 62 en 2014.
11 d’entre eux ont déposé un recours en CAPL, contre 16 en 2016, 24 en 2015 et 27 en 2014.
La tendance se confirme en 2018 avec 89 refus d’entretien, 19 recours hiérarchiques et 9 recours en CAPL.
Ces évolutions démontrent le désintérêt des agents pour la procédure d’évaluation depuis la suppression de toute donnée "objective" (note chiffrée et réduction d’ancienneté).
La CGTR met en garde les collègues contre ce détachement vis avis du compte-rendu d’évaluation. La mise en place éventuelle de la sinistre rémunération au mérite (que la CGTR continue de combattre) s’appuierait inévitablement sur l’évaluation pour déterminer le niveau de prime versé à chacun. La sanction serait immédiate sur le bulletin de paie. Bonjour l’ambiance !
Il est donc primordial de déposer massivement des recours d’évaluation pour amener le CREP au meilleur niveau possible.
Questions diverses :
– La CGTR a relancé l’administration sur la demande formulée par une majorité d’agents du SIE-SDE de revoir leur protocole d’horaires variables afin de pouvoir pointer à 6h45 (au lieu de 7h00 actuellement).
Un pétition avait été remise au directeur en janvier 2018.
La direction s’engage à inscrire ce point à l’ordre du jour du prochain CTL, avant de réaliser la consultation des agents du service. A suivre...
– La CGTR a interrogé la direction sur un éventuel transfert du recouvrement de certaines contributions indirectes de La Douane vers la DGFiP.
Selon la direction, cette disposition "pourrait" faire partie des prochaines annonces dans le cadre de CAP2022 !!!
Vos représentants CGTR au CTL : Thierry DONADIO, Philippe ROOS, Stéphanie CADET, Georges KONDOKI.
Article publié le 15 juin 2018.